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Assistente de recrutamento para gerente geral

Número Browse:0     Autor:editor do site     Publicar Time: 2024-11-22      Origem:alimentado

1. Nome da posição:Assistente de gerente geral

2Salário anual abrangente:Negociável

3, Principais responsabilidades do trabalho:

1) Auxiliar o gerente geral a formular estratégias de marketing, políticas de marketing, planos de marketing etc. e promover sua implementação;

2) Auxiliar o gerente geral em promoção de projetos, gerenciamento de lances, coordenação de recursos, etc.;

3) Auxiliar o gerente geral na supervisão e inspeção de funcionários do Departamento de Vendas, realizando avaliações de desempenho, etc.;

4) hospedar vários resumos de marketing, reuniões de revisão, treinamento, etc.;

5) Outros trabalhos temporários organizados pelo gerente geral.

4, Requisitos de trabalho:

1) é preferido fluente em inglês falado e escrito, familiarizado com o vocabulário profissional de produtos mecânicos;

2) os candidatos com um diploma de bacharel ou acima são bem -vindos, independentemente do major, com prioridade concedida a cursos de idioma, marketing, mineração e gerenciamento de negócios;

3) Gênero: idade masculina: menos de 45 anos;

4) tenha experiência no desenvolvimento do mercado no exterior e esteja familiarizado com os costumes locais; (O desenvolvimento da rede não será considerado)

5) Ter experiência em máquinas e equipamentos e mineração em larga escala e mais de 5 anos de experiência como executivo de marketing;

6) ter a capacidade de desenvolver novos mercados de forma independente e ter casos bem -sucedidos de desenvolvimento de grandes clientes;

7) proficiente em habilidades de vendas, fortes habilidades de negociação do cliente e proficiência no uso de várias ferramentas de vendas;

8) ter a capacidade de formular orçamentos de vendas, planos de vendas, políticas de vendas e decomposição e implementação correspondentes;

9) ter qualidades profissionais básicas, trabalho rigoroso e forte capacidade de autogerenciamento;

10) ter experiência e habilidade na construção de equipes, gerenciamento e motivação dos funcionários;

11) Faça uma carteira de motorista, saiba como dirigir e pode fazer viagens de negócios irregulares em casa e no exterior.


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