Novos sonhos, novo começo, novas jornadas – transformação e atualização fortalecendo o futuro

No dia 19 de fevereiro de 2024, primeiro dia de regresso ao trabalho após o Festival da Primavera, o Centro de Marketing lançou a sua primeira fase de formação centralizada e fechada para todos os colaboradores. A empresa convidou especialistas em mineração do Instituto de Pesquisa de Metais Não Ferrosos de Changsha e consultores de marketing de grandes contas de instituições de treinamento líderes, juntamente com mais de dez instrutores internos, para ministrar uma série de palestras envolventes. Essas sessões cobriram uma ampla gama de tópicos, incluindo vendas de grandes projetos de clientes, tecnologia e equipamentos de mineração subterrânea, melhorias e atualizações de produtos, soluções inteligentes de mineração, gerenciamento do ciclo de vida de veículos e gerenciamento de produção e qualidade. O treinamento foi realizado por meio de palestras, exercícios presenciais e discussões em grupo, todos com o objetivo de aprimorar as competências abrangentes e práticas da equipe de marketing. O objetivo era construir uma equipe eficiente, caracterizada por pensamento inovador, execução excepcional, forte trabalho em equipe e uma ética de trabalho incansável – alimentando o impulso necessário para um início de ano novo bem-sucedido.

O CEO Sr. Xiaofeng Ning e a Gerente Geral Susan participaram ativamente do treinamento. O Sr. Ning enfatizou a importância da atenção aos detalhes, instando todos os participantes a cultivarem o hábito de seriedade, precisão e meticulosidade em seu trabalho. Ele incentivou o envolvimento ativo na formação para aprofundar o conhecimento e o crescimento pessoal.

Grupo do Dia do Palestrante

PK maravilhoso

Exercícios práticos

Eliminação de script

Na conclusão do treinamento de cinco dias, Susan reiterou a missão original da empresa: abordar os pontos problemáticos do setor, atender às necessidades dos clientes e liderar o desenvolvimento do setor. Ela enfatizou que a essência das vendas reside em ser “centrado no cliente”, compreender e atender às necessidades do cliente e trabalhar de forma colaborativa para criar soluções que garantam o sucesso do cliente. Ela desafiou a equipe de vendas a compreender profundamente o processo de produção de mineração e as operações da mina, a se tornarem especialistas nos produtos e serviços da empresa e a mergulharem na realidade das necessidades dos clientes. Antes de se tornarem uma equipe campeã de vendas, eles devem primeiro se tornar uma equipe de especialistas em soluções de produtos e serviços.

Após o treinamento, todos os membros do Marketing Center estudarão e digerirão os materiais de treinamento em suas respectivas unidades. Ao integrar esse conhecimento nas atividades de vendas reais, eles se concentrarão nas necessidades dos clientes, refinarão soluções para projetos-chave dos clientes e aprimorarão suas capacidades gerais de negócios – melhorando, em última análise, sua capacidade de receber pedidos.

Embarque em uma nova jornada e persiga seus sonhos! Onde quer que haja minas, haverá veículos Zhonghong! Em 2024, zarpamos!