Novos sonhos, novo começo, novas jornadas - transformação e atualização de capacitar o futuro

Em 19 de fevereiro de 2024, o primeiro dia de volta ao trabalho após o festival da primavera, o Centro de Marketing lançou sua primeira fase de treinamento fechado centralizado para todos os funcionários. A empresa convidou especialistas em mineração do Instituto de Pesquisa de Metal não ferrosos Changsha e os principais consultores de marketing de contas das principais instituições de treinamento, juntamente com mais de dez treinadores internos, para entregar uma série de palestras envolventes. Essas sessões cobriram uma ampla gama de tópicos, incluindo grandes vendas de projetos de clientes, tecnologia e equipamento de mineração subterrânea, melhorias e atualizações de produtos, soluções de mineração inteligentes, gerenciamento do ciclo de vida do veículo e produção e gerenciamento da qualidade. O treinamento foi realizado por meio de palestras, exercícios no local e discussões em grupo, todas com o objetivo de aprimorar as habilidades abrangentes e as habilidades práticas da equipe de marketing. O objetivo era construir uma equipe eficiente caracterizada por pensamento inovador, execução excepcional, trabalho em equipe forte e uma ética de trabalho implacável - abundante o momento necessário para um início bem -sucedido do Ano Novo.

O CEO Sr. Xiaofeng Ning e a gerente geral Susan participaram ativamente do treinamento. Ning enfatizou a importância da atenção aos detalhes, pedindo a todos os participantes que cultivem o hábito de seriedade, precisão e meticulosidade em seu trabalho. Ele incentivou o envolvimento ativo no treinamento para aprofundar o conhecimento e o crescimento pessoal.

Grupo do Dia do Professor

PK maravilhoso

Exercícios práticos

Script Kill

Na conclusão do treinamento de cinco dias, Susan reiterou a missão original da Companhia: atender aos pontos de dor do setor, atender às necessidades dos clientes e liderar o desenvolvimento do setor. Ela enfatizou que a essência das vendas está em ser 'centrada no cliente', entender e atender às necessidades do cliente e trabalhar em colaboração para criar soluções que garantam o sucesso do cliente. Ela desafiou a equipe de vendas a entender minuciosamente o processo de produção de mineração e as operações de minas, a se tornar especialistas nos produtos e serviços da empresa e a mergulhar nas realidades das necessidades dos clientes. Antes de se tornar uma equipe de vendas campeã, eles devem primeiro se tornar uma equipe de especialistas em soluções de produtos e serviços.

Após o treinamento, todos os membros do centro de marketing estudarão e digeram ainda mais os materiais de treinamento em suas respectivas unidades. Ao integrar esse conhecimento às atividades de vendas reais, elas se concentrarão nas necessidades dos clientes, refinarão soluções para os principais projetos de clientes e aprimorarão seus recursos gerais de negócios - melhorando a capacidade de ganhar pedidos.

Embarque em uma nova jornada e perseguir seus sonhos! Onde quer que haja minas, haverá veículos Zhonghong! Em 2024, partimos!