Gerente de Recrutamento de Vendas no Exterior (México / Peru)

1. Desenvolvimento de mercado

• Responsável por promover e vender nossos equipamentos trackless de mineração subterrânea nos mercados mexicano ou peruano.

• Desenvolver e manter relacionamentos importantes com agentes e clientes, aproveitar o potencial do mercado, aumentar o reconhecimento da marca e a participação no mercado.

2. Gestão de vendas

• Desenvolver e implementar estratégias e planos de vendas para atingir as metas de vendas.

• Realize pesquisas de mercado, analise tendências de mercado e dinâmica competitiva e forneça relatórios de análise de mercado.

3. Suporte ao Cliente

• Entenda as necessidades do cliente e forneça recomendações profissionais de produtos e suporte técnico aos clientes.

• Lidar com contratos de vendas, acompanhamento de pedidos e serviço pós-venda para garantir a satisfação do cliente.

4. Colaboração em equipe

• Trabalhe em estreita colaboração com a sede da empresa e outros departamentos para coordenar as atividades de vendas e alocação de recursos.

• Participar da formulação e otimização dos produtos e estratégias de vendas da empresa.

1. Formação educacional

• Bacharelado ou superior, com preferência por especializações em marketing, máquinas de engenharia, mineração ou áreas afins.

2. Experiência profissional

• Tenho mais de 3 anos de experiência na venda de equipamentos trackless em minas subterrâneas, especialmente nos mercados mexicano ou peruano, e tenho ampla experiência em vendas e participação em licitações de projetos.

• É preferível estar familiarizado com a indústria de mineração subterrânea e equipamentos relacionados, com um profundo conhecimento da dinâmica do mercado e uma compreensão da rede local de mineração de médio e grande porte.

3. Proficiência linguística

• Minha língua nativa é o espanhol.

• São preferidas boas habilidades de comunicação em inglês, enquanto habilidades de comunicação em chinês são preferidas.

4. Requisitos de habilidade

• Excelentes habilidades de vendas e habilidades de gerenciamento de relacionamento com o cliente.

• Boa capacidade de comunicação, capacidade de negociação e espírito de trabalho em equipe.

• Fortes análises de mercado e habilidades de resolução de problemas.

5. Qualidades pessoais

• Auto-dirigido, com forte orientação para objetivos e resultados.

• Capacidade de se adaptar a ambientes de trabalho de ritmo acelerado e possuir fortes habilidades de comunicação intercultural (chinesa).

Email de envio de currículo: xucx@fambition.com