2019-08-22 Cultura em primeiro lugar, ajude o desenvolvimento A cultura corporativa existe em todas as empresas. São os valores, crenças e comportamentos que as empresas aderem, a alma da empresa e a personalidade da empresa. William Dane acredita: \'Tradição e atmosfera constituem a cultura de uma empresa. Ao mesmo tempo, cultura significa os valores de uma empresa, como empreendedor, conservador ou flexível. Esses valores constituem as atividades dos funcionários da empresa, opiniões e normas de comportamento \'Uma equipe que não tem ideais, objetivos e valores comuns ficará dispersa, fazendo suas próprias coisas. Até certo ponto, pode-se dizer que o sistema determina os resultados financeiros de uma empresa e a cultura determina o limite superior de uma empresa. Desde a sua criação, a Zhonghong Heavy Machinery sempre se concentrou no cultivo da cultura corporativa e na formação de uma cultura corporativa excelente. Nos últimos anos, com a mudança do foco estratégico da empresa, a cultura corporativa precisa ser transformada para atender às necessidades estratégicas. Principalmente depois de entrar em 2019, com um grande número de talentos de destaque